Edición: Patricia Mérida
Aquel
individuo que actúa como guía o inspiradores de un determinado grupo de
personas y estas reconoce sus capacidades, se les conoce bajo el nombre de
líder. Existen distintos tipos de líderes:
1) Líder
democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad
para que participe en cuestiones relacionadas a la política. Además, a la hora
de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la comunidad
liderada. Es por esto que lo que suele hacer es presentar varias opciones
frente a un determinado problema y promover el intercambio de idea entre los
diversos sectores y que aquí se decida cuál es la mejor salida. De esta manera,
el líder democrático transmite una imagen más permisiva, abierta al diálogo y
de un individuo que se preocupa por las problemáticas de terceros.
2) Líder liberal o laissez-faire: en este tipo
de liderazgo, se delegan funciones a la propia comunidad con el objetivo de que
adquiera ciertas responsabilidades y logre controlar las problemáticas que
surjan. De esta manera, se promueve la libertad y creatividad en grupo mientras
que el propio líder ocupa un rol de mayor pasividad, con menor control y poco
compromiso.
3) Líder autocrático: a diferencia de los dos
anteriores, este líder concentra en sí mismo todo el poder, de forma ilimitada.
Aquí no se prioriza ni la participación de la comunidad en la toma de
decisiones ni la delegación del poder. Es el propio líder quien determina las
acciones que se llevarán a cabo y el poder de decisión se limita a su persona,
o a un grupo reducido, mandando según su propia voluntad.
4) Líder paternalista: esta clase de líderes se
encarga de determinar cuáles serán los objetivos del grupo, si bien promueve la
participación de este, es el propio líder quien tomará las decisiones finales.
Por otro lado, pretende promover la convivencia pasiva dentro de la comunidad a
la que lidera y se muestra tolerante frente a esta.
Fuente:
http://www.tiposde.org/cotidianos/60-tipos-de-lideres/#ixzz2wKbRbPn4
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